Projeto marca a renovação de uma cultura organizacional, desde a criação da identidade visual ao evento de apresentação.
Como missão para finalizar o ano de 2025, a Cimento Apodi decidiu fortalecer sua cultura como um ativo estratégico. Embarcando nesse projeto, a Timoneiro encabeçou a criação da nova identidade visual, junto com um projeto integrado de comunicação, estratégia e experiência para o lançamento desta renovada cultura organizacional.
Construímos a identidade visual, utilizando seis cores para representar cada um dos valores culturais, buscando aliar algo marcante com uma fácil apreensão. A proposta gráfica reforça diversidade, energia e movimento, conceitos que sustentam a ideia de uma cultura viva e em constante evolução.
Inspirada em testes de genética, a Timoneiro desenvolveu uma campanha de antecipação, focada em engajar os colaboradores. O conceito partiu da ideia de que, assim como o DNA revela as origens de um povo e aponta novas combinações, a cultura organizacional da Apodi evoluiu incorporando valores renovados sem perder suas raízes.
O projeto culminou em um evento de lançamento, também produzido pela Timoneiro, que reuniu colaboradores para a apresentação da renovação cultural da Apodi. Durante o encontro, foi exibido o manifesto cultural e o todos os convidados receberam materiais institucionais que incorporam a nova identidade visual. A programação contou ainda com palestras, sendo uma delas ministrada por Marcel Pinheiro, nosso sócio-diretor, abordando fatores para uma cultura gerar resultado.
O projeto marca um novo momento da Cimento Apodi de traduzir seus valores culturais e reforçar a ideia de evolução, ao mesmo tempo que valoriza a sua trajetória. Conectando a identidade institucional da empresa com o papel central das pessoas na construção de uma cultura.